La pension de retraite en Israël, tout savoir – DroitsIsrael.com Les cotisations pour la retraite sont bien différentes du système dont on avait l’habitude en France ou l’actif actuel paie pour les retraites actuels et ainsi de suite. L’obligation de cotiser pour sa retraite est une loi récente (elle était facultative …

Le Bitouah’ Leumi Affiche des années 1950.   Le Bitouah Leumi est un organisme national souvent mal traduit en les termes de caisse de maladie ou de sécurité sociale et dont la traduction littérale suffit, la caisse d’assurance nationale. Le Bitouah leumi est donc une « assurance » qui prélève de l’argent …

 Le Salaire Minimum Salaire Minimum en Israel Depuis avril 2018, le salaire minimum en Israël est de 29.12 NIS/heure soit 5,300 NIS mensuels pour un temps plein de 182 heures equivalent a 42 heures par semaine. Chaque employeur est dans l’obligation de payer au moins le salaire minimum a tout employé …

Depuis le 1er Avril 2018, la semaine de travail à temps complet est passée de 43 à 42 heures sans incidence sur le salaire.

Les Congés Payés   Les congés payés sont de 14 jours annuels au minimum pour une personne travaillant 6 jours par semaine et de 12 jours pour une personne travaillant 5 jours par semaine et augmentent avec l’ancienneté (voir tableau). Pour ceux travaillant a temps partiel, le nombre de jours …

Les Congés Maladies     Lorsque vous tombez malade, vous devez déclarer votre maladie à votre employeur. Celle-ci vous ouvre droit à des congés de maladie. Ces congés vous permettent de percevoir tout ou partie de votre rémunération, sous réserve du respect de certaines conditions. 1. Les conditions Pour avoir droit au …

Les Congés Payés (2): Problèmes et Réforme Médaille d’or de la galère Voilà bien un domaine où Israël aurait préféré ne pas être premier. L’écart entre les jours de congé des parents et des enfants scolarisés est le plus élevé de tout le monde occidental (second en réalité après la …

Le « Keren Ichtalmout » (fond d’épargne) 1. Le Keren Ichtalmout – Qu’est-ce ? C’est un plan d’épargne destine aux salariés et indépendants permettant de mettre de coté une somme mensuelle destinée à l’investissement et profitant d’avantages fiscaux. 2. Combien ? Pour un salarié, l’employeur devra verser 7.5% du salaire brut (sans heures supplémentaires). A cette …

Lire une fiche de paie Dans cet article, nous allons essayer d’aider à décortiquer une fiche de paie, exercice à priori simple mais qui pourtant est souvent oublié, mis de coté alors qu’il peut être riche d’enseignements. La fiche de paie concentre l’ensemble de vos droits en tant qu’employé et …

    Le licenciement Souvent malvenu, parfois inattendu, le licenciement peut s’avérer une grande opportunité, et dans le pays des grandes opportunités qu’est Israël, rien de plus logique que le licenciement soit si simple et tant courtisé par les patrons. Apres cette incroyable introduction pleine d’humour et de fraîcheur, je …