Comprendre Israel

Le Jour des Elections

Le Jour des Elections Le jour des élections est un jour chômé en Israël un petit peu comme un jour férié. Il n’est donc pas possible pour votre employeur de vous faire travailler ce jour la hormis pour certaines professions essentielles au bon fonctionnement du pays (hôpitaux, livraison de denrées …

Comprendre Israel
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Lire une fiche de paie

Lire une fiche de paie Dans cet article, nous allons essayer d’aider à décortiquer une fiche de paie, exercice à priori simple mais qui pourtant est souvent oublié, mis de coté alors qu’il peut être riche d’enseignements. La fiche de paie concentre l’ensemble de vos droits en tant qu’employé et …

Droit du travail
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Le licenciement en Israel – 2019

  Le licenciement en Israel       Souvent malvenu, parfois inattendu, le licenciement en Israel peut s’avérer une grande opportunité, et dans le pays des grandes opportunités qu’est Israël, rien de plus logique que le licenciement soit si simple et tant courtisé par les patrons. Apres cette incroyable introduction …

Droit du travail
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Les Congés Maladies

Les Congés Maladies C’est quoi? A l’image du système français, l’employé israélien hérite d’une certaine protection dans le cas ou il tombe malade. Tout les mois, dans votre fiche de paie, vous cumulez donc des « jours maladie »(ימי מחלה) qui serviront a vous rétribuer dans le cas  ou vous devez vous …

Droit du travail

Les jours fériés – « Yémé Hag »

Les jours fériés  / « Yémé Hag » Combien de jours fériés? Ils sont de 9 en Israël. Rosh hashanna, kippour, Pessah (première et deuxième fête), Souccot (première et deuxième fête), Chavouot et Yom Haatsmaout pour les juifs et adaptés aux autres religions.  Une personne qui aurait profité d’un jour férié pour une …

Droit du travail
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Les Heures Supplémentaires

Les Heures Supplémentaires       Conformément à l’article 16 des « Lois relatives aux heures de travail et de repos », tout travail dépassant le nombre d’heures de travail journalier fixe par la loi est défini comme « heures supplémentaires » et donne droit à l’employé qui les a effectué a un salaire …

Droit du travail
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L’impôt sur le revenu

L’impôt sur le revenu   1. LE BARÈME Tout comme en France par exemple, l’impôt sur le revenu en Israël est progressif . Plus le revenu est élevé plus le taux d’imposition le sera. Il existe donc des tranches de salaire très précises, mises a jours chaque année, ou le …

Droit du travail
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Les jours de Convalescence – « Dme Avraa »

Les Jours de Convalescence (« Dme Avraa ») Le jours de convalescence sont une particularité israélienne vieille de 1957 qui a pour but d’aider l’employé a prendre en charge ses jours de convalescence/vacances. L’employé n’a pas à prouver qu’il a réellement pris des jours de vacances, cette prime est payée une fois par …